जैसे-जैसे 35वां शिक्षक दिवस नजदीक आ रहा है, न्यू पर्ल सेरामिक्स ग्रुप ने 6 सितंबर को न्यू पर्ल बिल्डिंग में 2019 न्यू पर्ल सेरामिक्स ग्रुप टीचर्स डे की वार्षिक बैठक आयोजित की।
ये डेलिन, न्यू पर्ल सेरामिक्स ग्रुप के अध्यक्ष और न्यू पर्ल सक्सेस कॉलेज के डीन, चेन जियानहुई, ग्रुप के उपाध्यक्ष और न्यू पर्ल सक्सेस कॉलेज के कार्यकारी डीन, डेंग योंग, ग्रुप के उपाध्यक्ष और महाप्रबंधक मार्केटिंग प्रबंधन केंद्र, और अन्य नेताओं, 300 प्रमाणित व्याख्याताओं और प्रबंधन कैडरों और चीन सिरेमिक नेटवर्क सहित 30 से अधिक मीडिया ने इस कार्यक्रम में भाग लिया।
▲गतिविधि साइट
▲ये डेलिन, ज़िनमिंगझू सेरामिक्स ग्रुप के अध्यक्ष< / विस्तार>
उन्होंने कहा कि आज का विषय है "शिक्षक की शिल्प कौशल, बुद्धि मोती इकट्ठा करती है"। दूसरी ओर, यह न्यू पर्ल के विकास की जरूरतों को भी दर्शाता है, केवल सभी कर्मचारियों की बुद्धिमत्ता को इकट्ठा करके न्यू पर्ल के उद्देश्य को सौ वर्षों तक आगे बढ़ाया जा सकता है। इस साल के नए साल के कार्य सम्मेलन में, न्यू पर्ल ग्रुप ने "आंतरिक कौशल को प्रशिक्षित करना, दक्षता बढ़ाना और विकास को बढ़ावा देना" के विकास विषय का प्रस्ताव रखा और एक विशिष्ट संस्कृति के निर्माण की प्रतिभा विकास अवधारणा को स्पष्ट किया।
उनका मानना है कि ऐसी व्याख्यान गतिविधियों के माध्यम से, कर्मचारी सिद्धांत को व्यावहारिक कार्य के साथ बेहतर ढंग से जोड़ सकते हैं और सीखने के प्रभाव और कार्य कुशलता में सुधार कर सकते हैं। एक व्याख्याता के रूप में अच्छा काम करना विशिष्ट प्रतिभाओं के लिए एक आवश्यक मानक है। कर्मचारी व्याख्याताओं की क्षमता और स्तर के साथ डीलरों की सेवा कर सकते हैं, छात्रों के सवालों का पेशेवर रूप से उत्तर दे सकते हैं, और जल्दी से दूसरों से मान्यता प्राप्त कर सकते हैं और अपना प्रभाव बढ़ा सकते हैं।
&nbsपी; यह समझा जाता है कि न्यू पर्ल सेरामिक्स ग्रुप द्वारा स्थापित मोबाइल अकादमी कॉर्पोरेट ज्ञान और अनुभव के संचय और विरासत के लिए एक मंच है, और विभिन्न क्षेत्रों, व्याख्याताओं और छात्रों, उद्यमों और डीलरों को बनाए रखने वाले महत्वपूर्ण लिंक में से एक है। कार्यक्रम के दौरान, समिट के मार्केटिंग विभाग के डोंग गुओकिंग ने ट्रांसफर मोबाइल बिजनेस स्कूल के ऑपरेटिंग मॉडल को सभी के साथ साझा किया।
▲डोंग गुओकिंग, एरींग मार्केटिंग विभाग
उन्होंने कहा कि बाजार में बदलाव के साथ, प्रशिक्षण कैसे टर्मिनल बिक्री को बढ़ावा दे सकता है; प्रशिक्षण देश भर के डीलरों की सीखने की क्षमता को कैसे प्रोत्साहित कर सकता है, यह एक गहरा प्रभाव है जो ऑनलाइन कॉलेजों ने सभी के लिए लाया है। यदि पिछला प्रशिक्षण मोबाइल युग में था, तो यह कहा जा सकता है कि ऑनलाइन कॉलेजों के उद्भव ने वर्तमान प्रशिक्षण प्रणाली को 5G युग में ला दिया है, जिसमें टर्मिनल लर्निंग की आवश्यकता वाली सभी सामग्री, ज्ञान, ब्रांड विकास सोच आदि को महसूस किया जा सकता है ऑनलाइन कक्षाओं के माध्यम से, पूरे देश में कोई समय अंतर नहीं और निर्बाध डॉकिंग।
▲उत्कृष्ट व्याख्याता लियू यिंगहोंग< /पी>
उन्होंने एक अद्भुत रूपक प्रदर्शन दिया और "पर्ल रूल्स" की सामग्री को जीवंत और दिलचस्प तरीके से संक्षेप में समझाया। यह समझा जाता है कि "पर्ल लॉ" न्यू पर्ल सेरामिक्स ग्रुप की कॉर्पोरेट संस्कृति समीक्षा का उत्पाद है, यह कर्मचारियों के विश्वासों को आकार देने, कर्मचारियों की सोच को एकीकृत करने और कर्मचारियों के कार्यों का समन्वय करने के लिए एक मार्गदर्शिका है।
▲Xinmingzhu सक्सेस एकेडमी के कार्यकारी डीन चेन जियानहुई< / विस्तार
उन्होंने पिछले वर्ष में कॉलेज की उपलब्धियों की अत्यधिक पुष्टि की, साथ ही, उन्होंने बताया कि समूह को वास्तव में अपने "भाग्य", आत्म-चिंतन, कमियों को ढूंढना, विकास का रास्ता खोजना होगा। परिपक्व मानसिक मॉडल, और सीखने के लिए कुशलतापूर्वक, सीखने के लिएउपयोग केवल ज्ञान के स्तर तक ही सीमित नहीं रह सकता, बल्कि उसे बिंदुओं, रेखाओं, सतहों और पिंडों की संरचना बनानी चाहिए। सभी कैडर और आंतरिक प्रशिक्षकों को सक्सेस एकेडमी के मंच पर अपना मूल्य बढ़ाना चाहिए और ऑनलाइन और ऑफलाइन फॉर्म के माध्यम से ज्ञान का विकास और प्रसार करना चाहिए। केवल इस तरह से समूह प्रभावी ढंग से ताकत जुटा सकता है, सक्सेस अकादमी की सीख को लागू कर सकता है और समूह के एक सदी पुराने उद्यम के सपने को साकार कर सकता है।
यह समझा जाता है कि इस साल जून में, न्यू पर्ल सक्सेस एकेडमी ने 3 महीने के अध्ययन और अनुभव के बाद, 43 लोगों ने प्रमाणन मूल्यांकन में सफलतापूर्वक भाग लिया और आधिकारिक तौर पर न्यू पर्ल ग्रुप के भीतर अंशकालिक व्याख्याता बन गए। कार्यक्रम में नए व्याख्याताओं के लिए प्रमाणपत्र पुरस्कार समारोह भी आयोजित किया गया।
▲नए व्याख्याता प्रमाणन समारोह< /पी>
▲व्याख्याता की शपथ
▲ शिक्षक को धन्यवाद
इस कार्यक्रम में उत्कृष्ट व्याख्याताओं और उत्कृष्ट परियोजनाओं के लिए एक पुरस्कार समारोह भी आयोजित किया गया। पिछले वर्ष में सभी मोर्चों पर आपकी कड़ी मेहनत और संगठन के विकास में आपकी कड़ी मेहनत के लिए आप सभी को धन्यवाद।
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▲पुरस्कार समारोह
मेरा मानना है कि समूह कंपनी के प्रोत्साहन से, न्यू पर्ल सेरामिक्स ग्रुप अधिक प्रतिभाओं को निखारना जारी रखेगा, जिससे कंपनी को और अधिक मजबूती से विकास करने में मदद मिलेगी।
